El seguro de empleo es aquel que garantiza el costo de vida temporalmente al perder el trabajo. El empleador realiza el trámite de inscripción de este seguro. El trabajador y el empleador cada uno paga el costo del seguro. Hay muchas compañías que no están inscritas, por eso antes de entrar deberá confirmar si la compañía está inscrita en el seguro de empleo. Aunque la compañía no este inscrita en este seguro, podrá inscribirse con retroactividad de dos años.
Concretamente, por el periodo sin trabajo puede recibir el subsidio de desempleado según el salario antes percibido. Para recibirlo necesita estar inscrito en este seguro por mas de seis meses y desde un año antes de retirarse de la compañía. El trámite de inscripción es el siguiente:
Primero, necesita recibir “rishoku hyou” (el papel desempleado) de su compañía. En este papel se escribe el periodo de inscripción, la cantidad del salario, la razón de retirarse de la compañía y otros detalles más.
Seguidamente, deberá presentar este documento en la oficina publica de empleo de su zona de residencia. En caso de retirarse por su propia iniciativa, tiene que poner atención porque existe la posibilidad de esperar el subsidio por unos meses aunque reciba la comprobación de desempleo.
El periodo de subsidio de desempleo, depende de la edad y el plazo de la inscripción, es de los 90días hasta los 300 días máximo.
Puede consultar sobre el seguro de empleo a “Seikatsu Soudan Hot Line” de la Red de Asistencia a los Extranjeros.
Teléfono: 078-232-1290 “No se preocupe si no habla japonés”